Как нам стало известно, компания решила начать свой год жестко. Были уволены два сотрудника отдела закупок непродовольственных товаров. Нам стал интересен не сам факт увольнения, а его причина. Сотрудники сделали себе скидку на 1 !!! ай-фон в размере 15%. В итоге были уволены как тот, кто просил скидку, так и тот, кто ее сделал. Ведутся переговоры о возможной частичной выплате премий. Немецкая компания устроила сотрудникам очные ставки в духе хитросплетенных детективов на предмет раскрытия возможных дополнительных участников “ОПГ”. На наш взгляд, компания поступила крайне неадекватно, имея более насущные проблемы в иных скрытых ущербах. Наиболее вероятно компания пытается показать своему центральному офису в Дюссельдорфе насколько “проворовались” российские сотрудники, и насколько полезны иностранцы в России в плане “контроля за порядком”.
Нужно сказать, что бизнес Метро в России самый прибыльный и быстрорастущий среди всех стран, где присутсвует компания. Очередь иностранцев, желающих занять хлебные места весьма велики. Как правило, после успешной работы иностранца в течении 3-х лет, компания гарантированно продвигает его по службе в следующую страну. Соотвественно, претенденты пытаются попасть в страну с успешным трендом, каким безусловно является Россия.