Уважаемые Братья и Сёстры, собрались мы уже было отчалить в Итальянский отпуск (на месяц август), но посмотрев открытие “французской олимпиады” решили, что не гоже оставлять последнюю статью о плохом на целый месяц. Не та нота. И вспомнили, что после нашего последнего аудио-стрима народ взбудоражился касательно функционала отдела СБ. Пообщавшись с участниками стрима и пошукав по своим многочисленным связям, мы поняли, что никто с ходу данный функционал вспомнить не может, кроме полиграфа и превентивной борьбы с потерями.
Соответсвенно мы хотим кинуть клич-обьявление:
«Присылайте нам на почту involved@top-retail.net функционал ваших СБ-шников, кто что найдёт: документы, регламенты, скрины, перечень со слов, и просто отрывки из разговоров. Если регламента не обнаруживается, то можно пункты KPI для премирования, фактические действия как вы их наблюдаете, и иные косвенные свидетельства конкретной занятости.»
Задача – собрать всё воедино, посмотреть есть ли там что-то реально полезное для бизнеса, причесать, и выложить в наш магазин документов (бесплатно). Задача архи-важная и полезная, в том числе для подавленных СБ-шниками сотрудников в отделе кадров. У нас уже в двух ФТС все входящие резюме сначала идут в СБ, потом в отдел кадров. Поскольку комментариев явно не будет, попробуем прояснить картину совместно и открыто. Будет интересно.
involved@top-retail.net – “Копчёный, ты решил с Жигловым, начальником МУРа, на пол тыщи сыграть?! Обижаешь… По куску, и деньги покажи…”