Помните, Уважаемые, весной мы писали о том, что удаленка останется с нами на всегда? Многие думали про себя, что обойдется. Однако, не обошлось и не ушлось. Напротив, только прет в гору.
Давайте вспомним два фактора, выталкивающих нас с работы домой, и далее с зарплаты на “самозанятых”. Первый фактор – международный, толкаемый большими дядьками от мирового правительства. Если вы не сильно верили в эту тему, то за год смогли воочию понаблюдать, как далеко может проникнуть мировое управление в тело нашего многострадального государства. Второй фактор – корпоративно-клептократический, толкаемый ситуационными бенефициарами с низким уровнем социальной ответственности – это наши с вами текущие начальники и руководители, которые застали пик данного события на хороших должностях. Они используют ситуацию для снижения издержек, одновременно выводя их часть в “тихие гавани”. Проще говоря, на нашем удалении от офисов и от общения с людьми, зарабатывают деньги. Это хорошо ложится в задачу мирового правительства по отчуждению человеческой свободы на уровне целеполагания. Там очень хорошо умеют прогнозировать действия жадных до власти и денег – нужен лишь малый толчок, чтобы все само покатилось в нужном направлении.
Чтобы далее изучать и наблюдать за этим трендом нам необходимо держать руку на пульсе и собирать информацию методом голосования. Для нас с вами это вопрос выживания. Итак, поехали:
Загрузка ... Загрузка ... Загрузка ... Загрузка ... Загрузка ...Данные из опроса не передаются третьим лицам, а используются исключительно для нашей собственной аналитики. Обзор результатов мы сделаем через пару недель после размещения статьи. Благодарим всех за участие.
involved@top-retail.net – исключительная точность
Не все варианты ответов. Мы давно работаем в офисе каждый день по распоряжению директора. Продуктовая сеть
Это означает чаще чем раз в неделю
тоже работает с января без удаленки( сеть оптики
С 21.03.20 на удалёнке! Супер! Retail.
Творческие личности с отдельной жилплощадью голосуют за удаленку)